Adacor Group Nachhaltigkeitsbericht 2022 - Flipbook - Seite 20
WIRKUNGSBEREICH SOZIALES
VEREINBARKEIT VON BERUF, FAMILIE UND PFLEGE
Wir streben die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege für alle Beschäftigten in der Unternehmensgruppe
an. Dieses Vorgehen unterstützen wir mit dem Angebot zur Teilzeitarbeit sowie flexiblen Arbeitszeiten.
WIR BERÜCKSICHTIGEN DIE BEDÜRFNISSE VON BESCHÄFTIGTEN MIT FAMILIENPFLICH
TEN, DAMIT DIESE DIE BETRIEBLICHEN ANFORDERUNGEN UND FAMILIÄREN BELANGE IN
EINKLANG BRINGEN KÖNNEN.
Damit dies gelingt, führen wir regelmäßig Feedbackgespräche mit den Mitarbeitenden. Um unsere Mitarbeitenden kontinuierlich gut zu informieren, veröffentlichen wir regelmäßig Blogposts zum Thema Familie,
Pflege und Beruf und haben einen Leistungskatalog für unsere Guides erstellt. Mit ihrem Know-how stehen
unsere Elternguides den Mitarbeitenden und deren Partner:innen als Ansprechpartnerinnen zur Seite, wenn
es um Themen wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Planung von Elternzeit oder Kinderbetreuung
geht. In Einzelgesprächen bieten sie eine individuelle Beratung und Hilfestellung an. Unser Pflegeguide ist
Ansprechpartnerin und Vertrauensperson für pflegende Beschäftigte und kennt die gesetzlichen Regelungen, regionale Hilfsangebote und innerbetriebliche Lösungen zur Entlastung von pflegenden Beschäftigten.
Mit diesem Angebot möchten wir unsere Mitarbeitenden in möglichst allen Lebenslagen bestmöglich unterstützen und unsere Mitarbeitenden für das Thema Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sensibilisieren.
2
ELTERNGUIDES
1
PFLEGEGUIDE
ERFOLGSFAKTOR FAMILIE
Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. Als Mitglied dieses Unternehmensnetzwerks bekräftigen wir unser Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und
Familie in Deutschland.
MIT DER DAMIT VERBUNDENEN ERKLÄRUNG UNTERSTREICHEN WIR, DASS EINE
FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMENSFÜHRUNG NICHT NUR AUSDRUCK DER GE
SELLSCHAFTLICHEN VERANTWORTUNG VON UNTERNEHMEN UND INSTITUTIONEN
IST, SONDERN IHREN BETRIEBLICHEN ERFOLG MASSGEBLICH UNTERSTÜTZT.
Durch die regelmäßige Teilnahme an Webinaren des Unternehmensnetzwerkes erweitern wir unser
Wissen kontinuierlich und leiten passende Maßnahmen für uns ab.
AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH
2017, 2019 und 2021 Auszeichnung
als
familienfreundliches Unternehmen in
Offenbach am Main durch die
Stadt Offenbach (Frauenbüro).
2018, 2019, 2020, 2021
Auszeichnung als eines der
besten Unternehmen für
Frauen in Deutschland von
der Zeitschrift BRIGITTE.
2018 und 2019 Auszeichnung als eines der
besten Unternehmen für familienfreundliches Arbeiten
in Deutschland von der Zeitschrift ELTERN.
20
Adacor Group UN Global Compact Nachhaltigkeitsbericht 2021
2018, 2019, 2020, 2021 Auszeichnung als TopArbeitgeber im deutschen Mittelstand
durch FOCUS BUSINESS, auf
Basis einer unabhängigen
Datenerhebung.
