Adacor Group Nachhaltigkeitsbericht 2022 - Flipbook - Seite 18
WIRKUNGSBEREICH SOZIALES
Unsere im Jahr 2021 umgesetzten Maßnahmen, um inklusive,
gleichberechtigte und hochwertige Bildung zu gewährleisten
und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle zu fördern:
MEDIENSCHULPROJEKT
Mit dem 2015 gegründeten gemeinnützigen Verein MedienMonster e. V. fördert die Adacor
Group gezielt Medienbildung und - kompetenz von Schüler:innen. Der souveräne Umgang mit
Computern und webbasierten Tools gehört heutzutage zu den zentralen Schlüsselqualifikationen in unserer Gesellschaft. Digitale Medien nehmen einen immer größeren Raum in unser em
Alltag und im Berufsleben ein. Deshalb ist es wichtig, dass Kinder früh anfangen, Medienkompetenz aufzubauen.
DADURCH LERNEN KINDER NICHT NUR DIE TECHNISCHEN FUNKTIONSWEISEN
DIGITALER MEDIEN KENNEN, SONDERN SETZEN SICH AUCH KREATIV MIT DEN
MÖGLICHKEITEN DIESER ANGEBOTE AUSEINANDER. GLEICHZEITIG ERLERNEN
SIE EINEN KRITISCHEN UND VERANTWORTUNGSVOLLEN UMGANG MIT DEN
TOOLS DER DIGITALEN WELT.
Mehr Infos zu den MedienMonstern und den Projekten:
www.medienmonster.info
Die MedienMonster schulen Erzieher:innen sowie Lehrende in Workshops im Umgang mit
medientechnischem Material und liefern Konzepte und Ideen für die Integration digitaler Medien
in den Unterricht. 2017 haben die MedienMonster neben Essen einen zweiten Standort in Dinslaken eröffnet und arbeiten dort eng mit dem Kinderschutzbund zusammen. Die Freddy Fischer
Stiftung hat die MedienMonster 2017 für ihre Arbeit mit dem Solidaritätspreis ausgezeichnet.
Seit 2018 führen die MedienMonster Fortbildungen an Universitäten durch und unterstützen
Schulen bei der Entwicklung ihrer Medienkonzepte unter Berücksichtigung des Medienkompetenzrahmens der Bundesr egierung. Zudem besteht ein konstanter Austausch mit den Schulämtern und Bildungsbüros der Region. Seit Mitte 2020 wird das Angebot um Webinare ergänzt.
Im Jahr 2021 (2020) durchgeführte Maßnahmen:
Im Jahr 2021 (2020) haben wir dabei erreicht:
90 (26) Projekttage & Projektwochen
31 (22) Workshops mit Fachkräften
4 (42) Webinare
31 (22) Elternabende & Vorträge
40 (31) Institutionen*
1.350 (500) Schüler:innen
750 (500) Pädagogische Fachkräfte
80 (30) Eltern
* I n vielen Institutionen wurden wiederholt Projekte durchgeführt.
AUFBAU EINER EIGENEN
FACHBIBLIOTHEK
An unserem Standort Offenbach findet sich eine große
Auswahl an Fachliteratur zur freien Verfügung. Mitarbeitende können Bücherwünsche per Mail bei unserer
Teamassistenz anfragen und sich ihr neues Buch direkt
ins Büro liefern lassen. Nach dem Lesen wandert das
Buch dann in unsere Bibliothek.
ERWORBENES WISSEN WIRD
IM TEAM GETEILT.
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Adacor Group UN Global Compact Nachhaltigkeitsbericht 2021
KOMMUNIKATIONS
TRAINING UND
-COACHING
Allen Mitarbeitenden steht ein Kommunikationscoach zur Verfügung,
seit dem Jahr 2020 auch online.
2019 haben 12 Mitarbeitende
das Angebot genutzt.
2020 haben 15 Mitarbeitende
das Angebot genutzt.
2021 haben
23
Mitarbeitende
das Angebot
genutzt.
